【重要判例】『仮眠時間の労働時間性』―大星ビル管理事件（最高裁2002年2月28日判決）
2025-09-10
事件のサマリー この事件は、ビル管理業務を行う株式会社大星ビル管理の従業員らが、泊まり勤務中に設定された連続7～9時間の仮眠時間が、労働基準法上の労働時間に該当するか否かを巡って争われたものです。 従業員らは、仮眠時間中 […]
【重要判例】『労働時間の定義』―三菱重工業長崎造船所事件（最高裁2000年3月9日判決）
2025-09-06
事件のサマリー この事件は、三菱重工業長崎造船所の従業員が、所定労働時間外で行われていた着替えや準備などが、賃金が支払われるべき、労基法上の「労働時間」に該当するとして、未払い賃金の支払いを求めたものです。準備は所定の更 […]