コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動
森咲社労士事務所
  • サービス
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • モリサキノート

モリサキノート

  1. サービス
  2. モリサキノート

morisaki_2024

森咲社労士事務所が運営するInstagramです。よろしくお願いします！
◾️横浜商工会議所に入会いたしました。今後ともよろしくお願いします。 #横浜商工会議所
◾️リファラル採用を始める企業が増えています。費用がかからないため、どんな企業でも始めやすい採用手法。その進め方と注意点とは。 #リファラル採用 #リファラル採用制度
◾️従業員数が常時50人以上になれば ◾️従業員数が常時50人以上になれば、産業医を配置することが義務づけられています。 #産業医 #地域産業保健センター
◾️週末は心洗われる日光へ🍁燃えるような紅葉と、歴史を感じる石畳のコントラストが最高でした。 #日光 #日光旅行 #週末旅行 #紅葉 #紅葉狩り #秋の風景 #石畳 #日本の美 #リフレッシュ #日本の絶景 #nikko #japantravel
Instagram 投稿 17953310667012961 Instagram 投稿 17953310667012961
◾️ルールが厳しい、高校生の新卒採用についてまとめました。 #高卒採用 #高卒採用2026
◾️2023年度の女性管理職比率が12.7%で、前年度と同率の横ばいです。 #女性管理職比率
Instagram 投稿 18002471900813934 Instagram 投稿 18002471900813934
Instagram でフォロー
  • 【重要判例】『有期労働契約の反復更新と雇止め』―東芝柳町工場事件（最高裁1974年7月22日判決）
  • 【重要判例】『内々定の法的性質と信義則』―コーセーアールイー事件（高裁2011年2月16日判決）
  • 【重要判例】『ユニオン・ショップ協定と解雇権濫用』―日本食塩事件（最高裁1975年4月25日）
  • 【重要判例】『過失による放送事故と解雇権濫用』―高知放送事件（最高裁1977年1月31日判決）
  • 【重要判例】『年次有給休暇の取得権』―白石営林署事件（最高裁1973年3月2日判決）

会社概要
お問合せ
ノート
サービス

Copyright © 森咲社労士事務所 All Rights Reserved.

Powered by WordPress & Lightning Theme by Vektor,Inc. technology.

MENU
  • サービス
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • モリサキノート