時間外労働

【重要判例】『名ばかり管理職と時間外労働手当』―日本マクドナルド事件（地裁2008年1月28日判決）

事件のサマリー この事件は、日本マクドナルドの直営店店長が、労働基準法上の「管理監督者」にあたるか否かをめぐって、未払い残業代の支払いを求めて会社を訴えたものです。 店長側の主張は、「管理監督者」として扱われながらも、実 […]