配転命令

【重要判例】『転勤命令と権利濫用』―東亜ペイント事件（最高裁1986年7月14日判決）

事件のサマリー この事件は、Y社が新卒で採用した営業担当者のXに対して、神戸営業所から広島営業所、続いて名古屋営業所への転勤命令を出したことから始まりました。従業員Xは家庭事情を理由に広島営業所への転勤を拒否し、その後の […]