職種限定合意

【重要判例】『職種限定合意に反する配置転換命令』―滋賀県社会福祉協議会事件（最高裁2024年4月26日判決）

＜事件のサマリー＞ この事件は、福祉用具を扱うY社で技術職として勤務していた労働者Xが、総務課施設管理担当への配置転換を命じられたことをきっかけに始まりました。 労働者Xは、採用時から一貫して福祉用具の改造・製作や技術開 […]