懲戒処分

【重要判例】『セクハラへの懲戒処分の有効性』―海遊館事件（最高裁 2015年2月26日判決）

＜事件のサマリー＞ この事件は、水族館運営会社であるY社に勤務する管理職であるX1・X2（以下「Xら」）が、複数の女性従業員に対して1年以上にわたり繰り返しセクシュアルハラスメント的な発言を行ったことを理由に、Y社から出 […]