固定残業代

【重要判例】『固定残業代の適切な運用方法』―国際自動車事件／最高裁2020年3月30日判決

事件のサマリー 本件は、タクシー運転手らが、勤務先の賃金規則における固定残業代の定めが無効であると主張し、未払い賃金の支払いを求めた事案です。 この会社の賃金規則の下では、売上高（揚高）から一定の金額を差し引いたものが歩 […]