【重要判例】『36協定の締結当事者性と残業命令の有効性』―トーコロ事件（最高裁 2001年6月22日判決）
2026-01-07
＜事件のサマリー＞ この事件は、卒業記念アルバムの製造・住所録作成業務を行う Y社 に期間の定めのない雇用契約で勤務する 労働者X が、繁忙期の残業要請を眼精疲労を理由に拒否したことを発端とします。 その後、労働者X は […]
【重要判例】『残業命令に従う義務と懲戒の合理性』―日立製作所武蔵工場事件（最高裁 1991年11月28日判決）
2026-01-07
＜事件のサマリー＞ この事件は、トランジスターの特性管理業務に従事していた 労働者X が、上司から時間外労働（残業）の命令を受けたにもかかわらずこれを拒否したことに端を発します。 労働者Xは、自身の出した選別後の歩留まり […]