注目すべき判例・事例
【新事例】カスハラと自殺の因果関係を認めて労災認定<社労士執筆>

柏労働基準監督署は、2023年10月、住宅メーカーで販売を担当していた20代男性社員(A氏)が自殺したのは、客からのカスタマーハラスメント(カスハラ)などが原因だったとして、労災認定を行いました。カスハラは、2023年9 […]

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