注目すべき判例・事例
【新判例】事業主は従業員の「労災認定」取消請求不可<社労士執筆>

最高裁は、2024年7月4日、事業主には従業員の労災保険給付の支給決定を取り消すための訴訟を起こす権利はないと判断しました。この裁判では、労災保険法の目的は、労働者の迅速かつ公正な保護であり、事業主の納付すべき労働保険料 […]

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知っておきたい採用術
【採用術】タイパ志向者に響く採用PRポイント<社労士執筆>

最近、よく耳にする「タイパ」という言葉。タイムパフォーマンス(Time Performance)の略称で、時間を有効に使い、最大の効果を得ることを言います。特に若者の間で、タイパを重視する人が増えているそうです。例えば、 […]

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今を知るデータ観察記
【データ】GAFAも選んだ「合同会社」が増加中<社労士執筆>

GoogleやAmazon、Appleの日本法人が採用していることもあり、どこか外資の香りがする「合同会社」。法人格として一般的な「株式会社」と異なり、設立が容易であることから、採用される例が増えているそうです。そこで今 […]

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